Você provavelmente já ouviu falar em proatividade e que essa competência é importante, e valorizada no mercado de trabalho. Porém, sabe exatamente o que significa ser proativo? Você se considera proativo? Ser proativo pode ser o diferencial que você p ...
Montar um time de campeões é um grande desafio para um diretor comercial. Afinal, ele precisa ter ao seu lado pessoas capazes de crescer, alcançar as metas e levar o negócio para frente. Por isso, durante o processo seletivo, as perguntas de entrevista d ...
Apesar de a gestão de tempo e produtividade não ser um tema novo no ambiente corporativo, o mercado atual enxerga a relevância dessas questões para garantir a competitividade das empresas, em face do aumento da concorrência e do dinamismo empresarial. ...
O que é motivação Você provavelmente já ouviu sobre a motivação em algum momento em sua vida. Discute-se sobre a importância da motivação no ambiente de trabalho, escola, vida, etc. Mas, você sabe o significado? Segundo o dicionário Online de Portu ...
A apresentação comercial é o momento em que você apresenta o seu produto/serviço ao seu potencial cliente. Mais do que falar de funcionalidades, você deve deixar claro a sua proposta de valor e demonstrar como a sua solução resolve as dores do seu públic ...
Costumamos pensar que a maior qualidade de um líder de sucesso é o carisma. Afinal de contas, é o que nos contam os filmes, os livros e mesmo a nossa própria experiência. Segundo essas fontes, para liderar é preciso ter um "não sei quê", uma força a mais ...
No mundo corporativo, a falta de tempo é uma queixa presente na maioria das organizações. Atender à rotina diária, lidar com os imprevistos e outras inúmeras demandas, que surgem cada vez mais críticas e velozes. Nesse cenário, algumas empresas gastam um ...
Todos em sua organização conhecem os objetivos a serem alcançados durante o ano? Se você não respondeu a pergunta com segurança logo de cara, você não está sozinho. Estudos apresentados por James W Smither em seu livro “Performance Management: putt ...
Uma das principais responsabilidades de um líder é delegar atividades. A princípio, parece algo trivial, mas não é. Delegar de maneira eficaz exige muito autoconhecimento e sabedoria sobre cada membro da equipe liderada. Cabe ao líder, em primeiro lug ...
Com um número crescente de empresas priorizando habilidades em vez da formação técnica, fica evidente que a preocupação com as soft skills, ou ainda mais recente o termo “power skills”, só aumenta. Essa nova forma de se referir a soft skills que na tr ...
