Todo mundo sabe que o grande diferencial competitivo no mercado moderno está nas pessoas que lidam, direta ou indiretamente, com os clientes. Isso é um assunto bastante batido nas empresas, mas que ainda deixa muito a desejar. Sobre esse tema Carl Sewell publicou um livro bem interessante relacionado ao seu negócio, que pode ser aplicado em qualquer atividade. Continue lendo
Uma postura errada, uma forma de tomar decisão equivocada e até mesmo a falta de ousadia em correr riscos pode afetar negativamente um negócio, não é mesmo? Continue lendo
Encontrar os melhores talentos para a sua empresa é um processo complexo, mas reter os talentos é um desafio ainda maior. Hoje em dia, o modo de garantir que os melhores profissionais permaneçam na sua empresa é saber quais são e como evitar os maiores erros de gestão de pessoas nas organizações. Continue lendo
Há muito tempo o setor de recursos humanos deixou de ser uma área meramente operacional, responsável por cuidar apenas de demandas burocráticas. Sendo hoje um departamento fundamental ao crescimento e sucesso do negócio. Para tanto, é necessário planejar um orçamento de RH eficiente. Continue lendo
