O candidato a vendedor está ali do outro lado da mesa, nervoso, suando frio. Você, com um ar de superioridade intimidadora, mira fundo nos olhos dele e pergunta: Continue lendo
O home office já ultrapassou o status de tendência para se tornar realidade em um grande número de empresas. No entanto, esse método de trabalho precisa ser encarado com a mesma seriedade do que a modalidade tradicional. Para isso, saber como liderar uma equipe virtualmente pode fazer a diferença entre o sucesso e fracasso desse modo de organização. Continue lendo
As empresas naturalmente se fragmentam em áreas à medida que crescem, e é comum que essas áreas sejam competitivas uma com a outra. Mas tensões entre departamentos não precisam atrapalhar o sucesso de sua equipe. Se você liderar uma função que historicamente está em conflito com outra, entre em contato com seus colegas do outro departamento e informe a eles que você gostaria de colaborar melhor. O primeiro passo é que ambos os lados entendam o trabalho um do outro. Continue lendo
Para que uma empresa se desenvolva e cresça, é preciso realizar um processo seletivo adequado; criar e executar o planejamento estratégico; buscar a manutenção da motivação dos colaboradores e proporcionar um clima organizacional agradável. Além disso, um fator que é fundamental no ambiente empresarial, mas que nem sempre é tratado com a devida importância é a necessidade de criar um ambiente de confiança. Continue lendo
